bbc电子竞技纪录片,为招揽人才,这位淄博市领导在北大清华公开了自己的手机号

[摘要] 11月25日到26日,淄博市两场专场人才招聘和宣传推介会分别在清华大学和北京大学举行。淄博市委书记江敦涛带队,八十余家单位和企业携带人才诉求在清华、北大分别进行了专场推介,与清华、北大等知名高校学子进行了一次全方位亲密接触,场面火爆。但目前淄博人才流失等问题依然存在,而其中又尤以年轻人为主。淄博,作为重铸辉煌的老工业城市,新的市委领导班子更是深刻认识到“有人才的城市才有未来”。

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bbc电子竞技纪录片,11月25日到26日,淄博市两场专场人才招聘和宣传推介会分别在清华大学和北京大学举行。淄博市委书记江敦涛带队,八十余家单位和企业携带人才诉求在清华、北大分别进行了专场推介,与清华、北大等知名高校学子进行了一次全方位亲密接触,场面火爆。如此大规模地走进北京知名高校推介招聘,淄博市尚属首次。

本次招宣会上,推介编制单位很“给力”。淄博市共组织58家事业单位、26家企业并统筹639个事业编制岗位参加此次“名校人才特招行动”。推介会上,共有来自清华大学、北京大学、中国人民大学等高校的博士、硕士、本科生1700余人到现场咨询洽谈,427人现场达成了工作意向。

淄博通过此次活动不仅向清华、北大等知名高校的人才发出邀请,更向社会释放了一个积极的信号:如今的淄博更加需要人才、更加重视人才。人才,淄博欢迎你!

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。强起来靠创新,创新靠人才。淄博是一个依托资源发展起来的老工业城市,产业结构偏重,发展比较粗放。如何突破转型难题,出路就在于改革创新,关键还在于人才。

毫无疑问,人才是城市的未来和活力之源。但目前淄博人才流失等问题依然存在,而其中又尤以年轻人为主。可以预见的是,这部分流失,选择在省内兄弟城市、甚至外省安家落户的年轻人未来在住房、孩子教育等多方面的消费投入每人至少都是以百万计。一个新的产业的培育和发展,都离不开人才,居民收入水平的提高将将催化出新的需求,进而诞生新产业,吸引新人才,进而对新产业形成补充,这才是一个良性循环。

近年来,我国很多城市纷纷出台人才新政,吸引各类人才前往安家落户、就业创业。淄博,作为重铸辉煌的老工业城市,新的市委领导班子更是深刻认识到“有人才的城市才有未来”。

在市委书记江敦涛看来,淄博这座古老而又现代的城市,是一座城市价值被严重低估的城市,也是一支没被足够重视的潜力股,更是一个蓦然回首那人却在灯火阑珊处的最佳城市发展合伙人。“加强与科研院所和知名高校的链接,加大高层次招才引智今后将作为一项常态性的工作,淄博将不断创新完善扶持人才就业创业的政策,探索新型合作模式,不断优化创业创新生态环境,打造和谐宜居时尚活力的人文环境,让更多的优秀人才选择淄博、创业淄博、乐居淄博,成为淄博转型发展的助推器。”江敦涛掷地有声。

在这次招宣会上,市委副书记、张店区委书记马晓磊成为“有故事的人”,吸引了不少大学生。马晓磊在北京大学公开了手机,还附带公开了另外一个领导的手机,并且说是偷偷公布的,很幽默;马晓磊说,可以随时与他联系,留不留不要紧,去张店逛逛的话他保证接待好。在清华大学讲,还可以带男女朋友去淄博就业,本来的政策是可以带配偶去,但是可以放宽,女朋友也可以;毕竟现在谈孩子还有点早-大家笑场。大学生们都感觉淄博这次招聘人才,态度超级诚恳。

在淄博市此次组织两场专场人才招聘和宣传推介会中,针对扶持人才就业创业工作,淄博再次诚意十足地拿出许多新政策。其中,除了加强加大资金补贴、项目支持等物质奖励外,在畅通人才渠道、人才服务保障方面也增添了新举措。

例如简化编制、岗位审批流程,走进校园招聘,对国内外一流大学的全日制学士本科以上学历的,现场面试考察合格,用人单位可直接签约录用;对于引进国内顶尖名校毕业生的,使用专项事业编制,不受单位编制数量限制。

在引进人才专项事业编制方面。淄博对毕业五年内全日制学士本科及以上学历的淄博籍事业单位职工返淄的,按照“同级对口”的原则安置,可使用专项事业编制,不受接收单位编制限制。高层次人才家属原属机关事业单位的,按照“同级就近就优”原则对口安置,可使用专项事业编制,不受接收单位编制限制。

值得期待的是,更为完善的淄博市“扶持人才就业创业政策”即将出台。除此之外,淄博还启动实施了三年十万大学生来淄创新创业集聚计划,连续三年实施百名博士、千名硕士来淄创新创业行动,真诚邀请广大学子选择淄博、创业淄博、乐居淄博,成为推动淄博转型发展的城市发展合伙人。

2018年3月6日,《人民日报》曾摘选《科技日报》一篇评论文章《跟风砸钱难解人才之渴》。文章指出,真正的人才,最渴望的不是金钱,而是事业。与其在金钱上猛砸,不如在创造良好的环境上使劲,这样对人才更有吸引力,也更能让一个地方走得更远、更稳。

的确如此,随着全国各大中小城市政策的跟进,房优惠、租房补贴、项目资助等物质奖励或者本科落户等户籍政策已经大同小异。如何更好地留住人才,在城市里扎稳脚跟,逐渐成为决定人才走向的关键因素。

“拼发展”的实质是“拼人才”,“拼人才”的背后是“拼环境”。留住人才,最重要的是留住人心。而这就得在产业发展、项目支持、配套政策、体制机制等方面“大做文章”,为人才创造更为良好的干事创业环境。

在产业转型升级的浪潮下,淄博大刀阔斧,新旧动能加速转换,经济结构趋优,机制体制创新诚意尽显。

淄博产业基础雄厚、门类齐全、配套能力强,正在着力打造区域性科创产业金融高地、新材料名都、中国膜谷,拥有创新创业、施展抱负的精彩舞台,是各类人才创新创业创造的优质沃土。淄博央居齐鲁、通衢八方,拥有与世界接轨的平台、与世界对话的渠道,是一个距离市场和世界很近的开放城市。淄博有温度有速度有效率,全市正坚定不移打造“政务服务效能最高、投资发展环境最优、企业群众获得感最强”的“三最”城市,拥有服务效能高、既留人又留心的优质环境,是一片阳光雨露充足的创新创业创造沃土。淄博山美水美、时尚品质,时尚活动、时尚产业、时尚文化加速聚集,城市正变得更加年轻、更有活力,是一个宜业宜居的温馨家园。

就在前不久,淄博出台意见大力发展夜经济。其不仅意在丰富消费新业态、培育消费新热点、创造消费新体验、扩大消费新供给、增强消费新动力、拓展消费新空间,也意在增强城市的“年轻气质”和“年轻指数”,培育更适合年轻人居住的休闲环境,吸引、留下更多的年轻人。

有梦想,来淄博,欢迎回家!

(记者马景阳 刘磊 苏利民)

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